Team-Workshops

Für Teams (8 – 15 Teilnehmer) entwickle ich aus meinen Schwerpunktthemen Workshops – interaktiv, unterstützend, ergebnisorientiert und mit viel Spaß an der Teamarbeit.

Unternehmen begleite ich in diesem Prozess mit proaktiven Workshops. Auf Geschäftsführerebene werden Ziele definiert, aber meine Intention ist ein von allen Mitarbeitern getragenes und gelebtes Ergebnis. Mit klarer Aufgabenverteilung, Verantwortlichkeiten und festen Terminen können besprochene Ergebnisse umgesetzt werden.

Nur durch eine handfeste, praxistaugliche und klar kommunizierte Workshop-Moderation kann ein nachhaltiget Effekt erzielt werden. Motivation wird getragen von den selbst erarbeiteten Inhalten. Werte werden durch Worte lebendig und Teil der Unternehmenskultur, denn erst Schriftliches ist verbindlich!

Workshop-Themen

Leitbildentwicklung mit dem Werte-Workshop

  1. Wofür steht ein Unternehmen? (Vision und Selbstverständnis)
  2. Was wollen wir gemeinsam erreichen? (Mission und Ziele)
  3. Warum tun wir, was wir tun? (Markenkern)
  4. Wie wollen wir es erreichen? (Strategie)

Mit diesen vier Fragen erarbeite ich in Workshops mit Teams das Leitbild des Unternehmens. So sinnvoll und einfach die Fragen erscheinen, so anspruchsvoll und komplex ist das Finden der Antworten.

Strategie-Workshop

Wo stehen wir, wo wollen wir hin, wie gestalten wir alle diesen Weg und kommunizieren ihn bei allen Teammitgliedern (und beim Kunden).

Ausgangssituationen können sein:

  • Entwicklung neuer Geschäftsbereiche
  • Schnelles Wachstum
  • Veränderung in der Geschäftsleitung z.B. durch Nachfolge
  • Implementierung Social Media

Auswahl Referenzen

Workshop01

Social Media Workshop, Bohle & Partner Steuerberaterkanzlei, Düsseldorf

„Ein toller, lehrreicher und vor allem erfolgreicher Tag mit Frau Schmeiser. Das Ergebnis: Ein Leitbild, das im Team entwickelt und vom gesamten Unternehmen gelebt wird.“ Sarah Kößmeier, heizkurier GmbH, Wachtberg

strategieworkshop-avh

Strategieworkshop, vom Hoff Kommunikation, Düsseldorf